Payroll Process Management | RH Lab.

TIME-SHARING HR

Payroll

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Situation und unterstützen jede Aktenwiederherstellung mit einem kostenlosen Audit der Gehaltsabrechnung, um die Verbesserungsbereiche zu definieren, die für eine optimale Verwaltung und Effizienz der Gehaltsabrechnung erforderlich sind.

Wenn Sie von Ihrem Treuhänder nicht den gewünschten Service erhalten, laden wir Sie ein, die verschiedenen Lösungen zu erkunden, die das Sozialsekretariat von RH Lab. im Hinblick auf das Outsourcing der Lohnbuchhaltung anbietet:

Haben Sie Fragen zu Ihren Gehaltsabrechnungen?

RH Lab. bietet verschiedene Lösungen für das Outsourcing der Gehaltsabrechnung:

Kontrolliertes Budget mit einem Paket ohne Unannehmlichkeiten
Analyse und Antizipation Ihres HR-Bedarfs
Antworten auf Ihre Fragen zum Arbeitsrecht und zum Sozialversicherungsrecht
Beratung und Expertise der HR-Abteilung
Einsatz eines part-time payroll manager
Integrität der Daten (GDPR)
Einhaltung von Deadlines und Fristen

Jetzt anfragen

Unser Sozialsekretariat bietet Ihnen:

Einhaltung der im Großherzogtum Luxemburg geltenden gesetzlichen Normen
Übernahme aller sozialen Aspekte Ihrer Gehälter
Vollständige Überwachung Ihrer Gehaltsabrechnung
Gehaltsabrechnungen (mit Ihrem Logo)
Gehaltsabrechnungen in mehreren Sprachen (je nach Wahl Ihrer Mitarbeiter)
Möglichkeit der Übermittlung von Nachrichten auf Ihren Lohnabrechnungen
Druck und/oder Digitalisierung der Gehaltsabrechnung
Versand per Post und / oder digital
Eine digitale Gehaltsabrechnung mit Passwort oder in einem sicheren Safe.
Die digitale Übertragung Ihrer allgemeinen und / oder analytischen Buchhaltungsdaten

Die operative Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung umfasst gelegentlich auch:

Akte zum Austritt aus der Belegschaft, einschließlich: U1, Arbeitgeberbescheinigung, Arbeitsbescheinigung, Entgeltbescheinigung, Quittung über den Saldo eines Kontos
Ausstellung von jährlichen Entgeltbescheinigungen in elektronischem Format
Elektronische Übermittlung der Kontoauszüge an die ACD
Übermittlung der Berechnung der Rückstellung für nicht genommenen Urlaub
Übermittlung des Gehaltsabschluss Journals
Arbeitnehmer und elektronische Übermittlung an die lokalen Steuerbehörden

Das Sozialsekretariat von RH Lab. kann auch für Sie übernehmen:

Ausarbeitung von Arbeits- oder Praktikumsverträgen
Antrag auf obligatorische ärztliche Untersuchung
Monatliche Erklärung über die Wiedereinstellungsbeihilfe und andere Anträge auf Unterstützung
Behandlung von geteilten Gehältern und Steuersplits
Verwaltung von Abordnungen
Teilweise Arbeitslosigkeit / Schlechtwetterkartei
Gehaltssimulation
Administrative Unterstützung im Rahmen der obligatorischen Verfahren bei Pfändung, Versetzung, Unterhaltszahlungen
Statistiken oder Datenextraktion (Statec, ITM, ACD, Wirtschaftsprüfer, usw.)
Kontrolle der Sozialversicherungsrechnung und Verfolgung der gegenseitigen Rückerstattung
Jegliche andere Unterstützung im Zusammenhang mit dem Sozialsekretariat

HR-Beratung nach Maß
während des gesamten Prozess der Gehaltsabrechnung

Erfassung und Verarbeitung von variablen Elementen: Abwesenheit, Krankheit, Überstunden, Erhöhung, Beförderung usw.

Berechnung der periodischen und aperiodischen Vergütungen auf der Grundlage der Anweisungen des Kunden und unter Einhaltung der geltenden sozialen, steuerlichen, vertraglichen und/oder konventionellen Rechtsvorschriften