Payroll
Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Situation und unterstützen jede Aktenwiederherstellung mit einem kostenlosen Audit der Gehaltsabrechnung, um die Verbesserungsbereiche zu definieren, die für eine optimale Verwaltung und Effizienz der Gehaltsabrechnung erforderlich sind.
Wenn Sie von Ihrem Treuhänder nicht den gewünschten Service erhalten, laden wir Sie ein, die verschiedenen Lösungen zu erkunden, die das Sozialsekretariat von RH Lab. im Hinblick auf das Outsourcing der Lohnbuchhaltung anbietet:
Haben Sie Fragen zu Ihren Gehaltsabrechnungen?
RH Lab. bietet verschiedene Lösungen für das Outsourcing der Gehaltsabrechnung:
- Kontrolliertes Budget mit einem Paket ohne Unannehmlichkeiten
- Analyse und Antizipation Ihres HR-Bedarfs
- Antworten auf Ihre Fragen zum Arbeitsrecht und zum Sozialversicherungsrecht
- Beratung und Expertise der HR-Abteilung
- Einsatz eines part-time payroll manager
- Integrität der Daten (GDPR)
- Einhaltung von Deadlines und Fristen
Unser Sozialsekretariat bietet Ihnen:
- Einhaltung der im Großherzogtum Luxemburg geltenden gesetzlichen Normen
- Übernahme aller sozialen Aspekte Ihrer Gehälter
- Vollständige Überwachung Ihrer Gehaltsabrechnung
- Gehaltsabrechnungen (mit Ihrem Logo)
- Gehaltsabrechnungen in mehreren Sprachen (je nach Wahl Ihrer Mitarbeiter)
- Möglichkeit der Übermittlung von Nachrichten auf Ihren Lohnabrechnungen
- Druck und/oder Digitalisierung der Gehaltsabrechnung
- Versand per Post und / oder digital
- Eine digitale Gehaltsabrechnung mit Passwort oder in einem sicheren Safe.
- Die digitale Übertragung Ihrer allgemeinen und / oder analytischen Buchhaltungsdaten
Die operative Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung umfasst gelegentlich auch:
- Akte zum Austritt aus der Belegschaft, einschließlich: U1, Arbeitgeberbescheinigung, Arbeitsbescheinigung, Entgeltbescheinigung, Quittung über den Saldo eines Kontos
- Ausstellung von jährlichen Entgeltbescheinigungen in elektronischem Format
- Elektronische Übermittlung der Kontoauszüge an die ACD
- Übermittlung der Berechnung der Rückstellung für nicht genommenen Urlaub
- Übermittlung des Gehaltsabschluss Journals
- Arbeitnehmer und elektronische Übermittlung an die lokalen Steuerbehörden
Das Sozialsekretariat von RH Lab. kann auch für Sie übernehmen:
- Ausarbeitung von Arbeits- oder Praktikumsverträgen
- Antrag auf obligatorische ärztliche Untersuchung
- Monatliche Erklärung über die Wiedereinstellungsbeihilfe und andere Anträge auf Unterstützung
- Behandlung von geteilten Gehältern und Steuersplits
- Verwaltung von Abordnungen
- Teilweise Arbeitslosigkeit / Schlechtwetterkartei
- Gehaltssimulation
- Administrative Unterstützung im Rahmen der obligatorischen Verfahren bei Pfändung, Versetzung, Unterhaltszahlungen
- Statistiken oder Datenextraktion (Statec, ITM, ACD, Wirtschaftsprüfer, usw.)
- Kontrolle der Sozialversicherungsrechnung und Verfolgung der gegenseitigen Rückerstattung
- Jegliche andere Unterstützung im Zusammenhang mit dem Sozialsekretariat