PRÉVENIR LE BURNOUT DE VOS SALARIÉS : C’EST POSSIBLE ! - RH LAB

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MANAGEMENT

PRÉVENIR LE BURNOUT DE VOS SALARIÉS : C’EST POSSIBLE !

FORMATIONS MANAGEMENT

Description

Pour comprendre les mécanismes et repérer les signes d’épuisement professionnel

« Une prise de conscience est comme le soleil, lorsqu’il brille sur les choses, elles sont transformées »

Thich Nhat Hanh (Moine Bouddhiste, 1926-2022)

Sessions

JUIN 2024 | 18

OCT. 2024 | 08

Formation

Formateur : Virginie Walter

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,-€-HT

TVA 3% : 23,7%

Tarif TTC : 813,7 - € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

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Programme

ÉTAPE 1 : STRESS ET BURNOUT
- Comprendre les mécanismes
- Différencier stress et maladie
- Sommes-nous tous égaux face au stress ?
- Repérer les agents stresseurs
- Repérer les signes du burnout
ÉTAPE 2 : LE RÔLE DU MANAGER / RESPONSABLE RH / DIRIGEANT D'ENTREPRISE
- Comprendre le rôle du manager dans ce processus
- Découvrir quelques outils managériaux pour accompagner un collaborateur au bord de l’épuisement
- Comprendre le rôle de l’ambiance au travail sur l’épuisement professionnel
- Mettre en place des solutions de régulation individuelles et collectives sur le lieu de travail
- Créer du lien, communiquer régulièrement, proposer des solutions adaptées au comportement du collaborateur

ÉTAPE 3 : EN PRATIQUE
- Subjectivité de la perception
- L’émotion dans le cadre professionnel et la gestion du stress
- Assertivité et affirmation de soi
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
ÉTAPE 4 : BOÎTE A OUTILS DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
- Mise en situation : je communique, j’agis
Vous avez des questions ?
nous avons les réponses.

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Programe image

Public

Responsables d’équipe, Managers, Chefs d’entreprise, Responsable RH

Programe image

Méthode d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personelle et les mises en situation.

Programe image

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques, techniques papiers et numériques

Objectifs

Comprendre et repérer les signes d’épanouissment professionnel

Comprendre et repérer les “agents stresseurs” du collaborateur

Comprendre en quoi l’environnement de travail peut-être en lien avec l’épuisement du collaborateur

Savoir communiquer et agir pour prévenir le burnout

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