À propos de nous
Et si ton quotidien changeait… vraiment ?
Chaque matin, tu ouvres ton point de vente.
Les mêmes rayons. Les mêmes routines. Les mêmes objectifs.
Et si ce n’était plus suffisant ?
Et si ton rôle ne se limitait plus à gérer… mais à transformer, inspirer et faire grandir ?
À propos de nous
Notre client, basé en France, évolue dans le secteur de la grande distribution et porte une vision du commerce profondément humaine, ancrée dans les territoires.
Son ambition dépasse la simple performance économique.
On y défend un commerce plus responsable, plus durable et plus proche des réalités locales.
Chaque point de vente devient un acteur de son environnement : soutien aux producteurs, réduction de l’empreinte écologique, initiatives concrètes au quotidien.
L’organisation repose sur un principe simple : faire confiance aux équipes terrain pour agir, décider et améliorer en continu.
Ici, on ne cherche pas à standardiser.
On cherche à adapter, tester et faire mieux.
Mission
Tu ne viens pas gérer. Tu viens faire évoluer.
En tant que Manager Commerce, on te confie un périmètre stratégique où ton impact est direct et visible.
Tes responsabilités :
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Piloter la performance commerciale en adaptant l’offre aux spécificités locales
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Animer, structurer et faire progresser une équipe au quotidien
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Garantir des rayons attractifs, disponibles et parfaitement tenus
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Offrir une expérience client fluide, rapide et qualitative
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Porter des actions concrètes liées aux engagements environnementaux et sociétaux
Le défi (et le cadre pour réussir)
Le poste demande de l’énergie.
De la prise de décision.
De la constance.
Mais tu avances avec :
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un cadre structuré
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des outils performants
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un accompagnement réel
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une autonomie assumée
On attend de toi que tu sois moteur.
Et on te donne les moyens de l’être.
Profil
Profil
On recherche une personne qui agit, pas seulement qui exécute.
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Expérience : minimum 2 ans en coordination ou animation d’équipe
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Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce
Compétences :
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Maîtrise des fondamentaux du commerce et du merchandising
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Connaissance de la législation sociale et commerciale
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Capacité à piloter des indicateurs de performance
Qualités humaines :
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Capacité à mobiliser
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Sens du résultat
Conditions et avantages
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Poste à temps plein
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CDI
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13e mois
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Mutuelle
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Chèques-repas
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Prise de fonction immédiate
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Cadre de travail agréable
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Environnement polyvalent et multiculturel
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Possibilités d’évolution
Le parcours du/de la candidat·e
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Analyse de votre candidature par RH Lab
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Qualification téléphonique avec RH Lab.
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Entretien physique avec RH Lab.
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Entretiens avec le client
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Tests techniques ou mise en situation
