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Optimisez vos compétences, restez à jour et réussissez dans le domaine dynamique de la GRH opérationnelle.
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Gestion opérationelle d’un service RH au Luxembourg
Pour une gestion efficace des absences
Pour encadrer les relations de travail
Pour contribuer à la rentabilité et à la croissance de votre entreprise
Les bases juridiques de la relation de travail
Pour optimiser et maîtriser les avantages
Pour trouver le bon compromis de fonctionnement
Pour répondre aux exigences du RGPD en matière de gestion
Pour maîtriser la fin de la relation de travail et le licenciement
Organiser le parcours et le suivi de l’intégration du salarié
Mode d’emploi et outils pour un support sur-mesure
Pour acquérir les compétences sociales et fiscales essentielles
Pour tirer profit de votre processus d’intégration
Pour développer votre marque employeur et attirer les talents
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Faire passer des messages difficiles quand on est RH
Pour permettre une meilleure cohésion et créer un sentiment d’appartenance
Pour développer les compétences et optimiser les retombées
Pour améliorer les performances de l’entreprise et atteindre ses objectifs
Pour une gestion efficace des absences dans le respect du cadre légal
Pour établir des processus de gestion efficaces des stagiaires
Pour déployer un système Compensation and Benefits efficace
Pour une communication transparente et une négociation efficace
Pour garantir un équilibre vie professionnelle, vie personnelle aux salariés
Pour retenir les meilleurs et bâtir sa réputation
L’essentiel du métier d’Assistant(e) RH ou de Gestionnaire RH
L’essentiel du payroll Luxembourgeois
Pour apprendre à transmettre son expertise acquise
Pour devenir HRBP, Responsable RH ou HR Manager
Pour créer un climat de bien-être et de sécurité au travail
Nos formateurs sont des experts chevronnés en management et gestion des ressources humaines.
Ils apportent des années d’expérience pratique et des connaissances actualisées pour vous guider dans votre parcours de formation.
Nos programmes sont conçus pour être pratiques et applicables dès votre retour en entreprise. Vous acquerrez des compétences concrètes que vous pourrez mettre en oeuvre immédiatement grâce à des outils pratiques.
Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de management.
C’est pourquoi nos formations peuvent être adaptées pour répondre aux besoins uniques de votre organisation.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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